Im Rahmen des Entstehungsdialogs mit einem Mitarbeitergremium wurde die Abhängigkeit aller Unternehmensbereiche untereinander deutlich. Das Leitbildzeichen hat mit seinen runden Formen und permanenter Drehbewegung daher die Aufgabe, die Hierarchisierung dieser Bereiche zu vermeiden. Die ineinander greifenden Prozesskomponenten wirken über die Symbolik der mit anpackenden Hände wie ein roter Pfaden in der Barmag Leitbildkommunikation, in der die tragenden »Säulen« des Unternehmens definiert und deren Ziele formuliert wurden.
